국가생산성혁신대회 노사협력 대통령표창 수상고객을 지향하는 모범 공기업으로 거듭나겠습니다!
   한국농촌공사(사장 안종운)는 지난 10. 10(화) 서울 COEX 오디토리움에서 열린 제30회 국가생산성혁신대회에서 산업자원부 장관, 경제단체장을 비롯한 산업계 임직원 등 1,300여명이 참석한 가운데 노사협력분야 종합대상을 수상했다.
  산업자원부가 주최하고 한국생산성본부가 주관하는 이번 대회에서 2005년도 공기업 최초로 노동부 주최 ‘노사문화 우수기업’ 선정에 이어, 올해 ‘2006 국가생산성대상’ 노사협력분야 국가생산성대상 대통령표창을 수상함으로써 명실공히 노사화합 모범기관임을 인정받는 영예를 안게 됐다.  올해로 30회째를 맞는 국가 생산성혁신대회는 매년 경영생산성향상 및 혁신활동을 통해 국가경제 발전에 기여한 기업이나 기관들을 발굴, 선정해 포상하는 대회로, 한국농촌공사는 생산적 기업문화 창출, 노사화합 혁신경영, 고객중심의 개편, 사회적 챔임, 투명경영 등 7개분야에서 높은 점수를 받은 것으로 알려졌다.
  특히, 3개기관 통합에 따른 갈등을 딛고 안정적인 노사관계로 전환 하여 노조통합을 이루고 이를 바탕으로 기능조정과 인력전환배치, 팀제도입 등 공사 생산성 향상과 미래비전 창출을 위해 노사가 모두 협력하는데 있어 높은 평가를 받았다.  또 지난해 '노사화합 원년의 해'로 선포, 자율적인 임금동결, 노사공동 혁신워크샵 등 노사화합문화를 조성하기 위해 노사모두 실천적이고 지속적인 노력을 전개함으로써 모범적인 조직문화를 이루기 위한 역량 등도 호평을 얻었다.
  한편, 이날 행사에서는 안종운 사장과 신기준 노조위원장이 수상기업의 기업인과 근로자 대표로 생산성 향상을 위해 노사 간에 상호협력 할 것을 다짐하는 「노사공동선언문」을 선서하는 시간을 가졌다.  노사공동선언문을 통해 “노사화합을 통한 공기업의 사회적 책무를 다하는데 노력 할 것”과 “세계 일등기업으로서의 도약을 목표로 신뢰받는 기업이 될 수 있도록 노사 모두 함께 경주 해 나갈 것”을 다짐했다.   
  또한, 안종운 사장은 국가생산성대상 전수식(10.16 )을 통하여 "NPA대상은 지난 2년여 동안 공사발전과 업무혁신 추진과정에서 많은 어려움과 고통도 있었으나, 단결된 모습으로 잘 따라와 준 임직원들의 것"이며, "특히, 공사발전의 대승적 차원에서 성숙된 노사문화의 실천모습을 보여준 노조위원장 및 집행간부 여러분께 감사"의 뜻을 전하며, 앞으로도 한차원 높은 수준의 공공서비스 제공을 위해 지속적인 혁신과 함께 생산성 향상에 끊임없이 시도해 줄 것을 당부했다.