당진1동(동장 박진한)은 지난달 1일 당진시청 홈페이지에 2022년 기간제근로자 ‘시가지청소원’ 채용공고문을 게시했다. 

새해 기간제근로자 예산(인건비) 범위 내에서 책정된 채용인원은 주중 20명, 주말 10명으로 공고일 기준 당진시에 주소를 두고 거주중인 60세 이상  70세 미만인 자로 1일 임금(당진시 생활임금 기준시급)은 작년대비 460원 오른 1만 660원이 지급된다. 

또 공고문에 명시된 면접시험 조건은 자질, 발전가능성, 직업관, 사회성, 조직원으로서 적합성, 업무추진역량 등을 종합적으로 평가하되, 동순자 선발 때 1. 직무수행자질 고득점자 2. 조직활동적합성 고득점자 3. 저연령자 순으로 선발하고, 23일 합격자에 한해 개별통보하고 불합격자는 미통보했다.

또한 이 업무와 기관과 무관한 면접관들로 구성해 선정했다고 밝혔다. 

27일 오후 1시경 당진1동 행정복지센터 앞에는 부당해고를 주장하는 기간제근로자 시가지청소원 3명이 모였다. 

3년간 시가지청소원으로 근무했다는 이씨는 “청소하며 지각 한번 없이 열심히 근무했다. 담당구역이 원룸단지였는데 쓰레기가 넘쳐났다. 민원이라도 들어올까 매일 깨끗하게 청소하려고 노력했다. 심지어 50살 넘은 딸을 데려와 같이 청소하기도 하며 민원 한번 받지 않게 일했는데 해고 이유를 모르겠다. 납득할 수 없다.”며 억울하다고 토로했다. 

이어 한씨는 “가게 운영이 어려워 문을 닫고 나서 지역내 청소를 하게 됐다. 벌써 4년이나 됐다. 반장의 욕설과 폭력행사도 있었지만 꾹 참고 청소했다. 이해할 수 없는 해고가 당황스럽다.”면서 “그간 열심히 청소한 것 밖에 없다. 납득할 수 없는 결과에 수긍하지 않고 복귀를 원한다.”고 목소리를 높였다. 

또 “시청 관계자를 찾아가 항의했는데 조사해보겠다고 했다. 하지만 누군가는 공무원과 싸워서 절대 이길 수 없다고 귀띔했는데 마음이 좋지 않았다.”고 실망감을 드러내기도 했다.

김씨는 “길거리 청소할 때 가장 많이 소모되는 도구가 빗자루다. 일주일이면 빗자루가 휘어져버려 잘 쓸리지 않는다. 때문에 반장을 통해 청소도구를 지급해 달라 했지만 거절당하기 일쑤였다. 반장은 2020년까지 같이 청소원으로 근무했다. 그의 성실함에 반장으로 추천했고 올해 반장이 됐다. 반장이 되면 우리와 같이 더 열심히 청소할 것이라 생각했는데 우리를 해고한 것.”이라고 주장했다. 

한편, 당진1동사무소 담당자는 “올해 지원자가 총 38명이었고 인원수에 맞게 공정한 심사를 거쳐 8명이 불합격한 것” 이라고 말했다.

반장 이씨는 “나를 포함해 시가지청소원 모두가 똑같은 위치에서 일한다. 다만 반장이기 때문에 20명 팀원을 통솔하고 구역을 관리하는 것 뿐. 면접, 채용, 해고 등 청소반장이 절대 관여할 수 없다. 동사무소 직원들도 마찬가지다.”라면서 “사실 민원이 들어오면 화가 나서 욕설을 한적 있다. 평소에도 원망을 많이 듣는다. 심지어 협박 섞인 문자나 전화도 받는다.”고 반박했다.

이로 인해 당진1동 행정복지센터 관계부서는 시청 감사부서에서 감사가  진행될 예정이다.  

김아람 기자 djtodaykim@gmail.com