■경영 전문성 대표이사 공개모집

당진시복지재단이 전문성 부족이란 여론에서, 체제 전환을 통해 책임 있는 경영체계에 나섰다.

최근 사회복지과는 당진시 출자·출연기관인 당진문화재단, 당진청소년재단, 당진장학회가 공공이사장 체제라는 점을 근거로 내부 부서와 논의를 거쳐서 당진시복지재단 역시 공공이사장제도로 전환하기로 최종 결정을 봤다.

복지재단 이사장은 시장으로 규정하고, 대표이사는 상임으로 선출해 2년 임기에 1회 연임이 가능하게 하는 내용의 ‘당진시 복지재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안’을 지난 7월 25일 열린 당진시의회 제121회 제1차 본회의에서 통과가 됐다.

이에 당진시복지재단 공공이사장 제도 전환은 8월 14일 공표가 되고 ▲정관 변경 ▲임원추천위원회 구성 ▲대표이사 공개모집 절차에 들어갔다. 

대표이사 공개모집은 빠르면 9월 중 실시되고, 최종 후보자 인사청문회가 잘 진행되면 올해 안에 새 대표이사가 당진시복지재단의 운영을 맡게 된다.

사회복지과는 “그동안 공무원이 복지재단에 파견돼 업무 공백이 발생하지 않도록 해왔다”면서 “새 대표이사가 오더라도 업무를 하는데 무리가 없을 것”이라고 밝혔다.

한편 복지재단은 2012년 당진시 출자금 20억원 규모로 설립이 돼 이사장은 당진시장이 맡았으나, 2016년부터 민간 이사장이 선출돼 왔었다. 

지난해 12월 당진시복지재단 비상임 이사장 최종 후보자가 시의회 인사청문회에서 복지재단 운영 계획에 모호한 답변을 하는 등 기본 업무 내용에 대해 부족한 이해가 상임체계가 여론화됐다.