지난 6월 읍면동장을 직위공모에서 재공모, 연장까지 했으나 1명이 응모해 올 하반기 정기인사에서 무산됐던 당진시 개방형직위(고대면장, 당진3동장) 임용시험 공고를 20일 냈다.

시는 공모 무산 이후인 8월 14곳 읍면동 주민대표 단체의 의견수렴을 거쳐 고대면장과 당진3동장을 개방형으로 전환하는 개정안 입법예고를 했었다.

당진시는 이번 임용시험을 통해 내년 1월 정기인사 때 고대면장과 당진3동장을 임명할 계획으로 추진중이다.

개방형직위로 지정된 고대면장과 당진3동장의 예정직급은 일반임기제(개방형 5호)나 지방행정사무관이다.

민간인은 해당직위에 임기제공무원으로 임용되고 공무원 신분이 유지되고, 임용때 경력직공무원으로 임용이 가능한 경우는 경력직공무원으로 임명이 된다.

보수는 ▲경력직 공무원 보수관련 규정에 따름 ▲임기제공무원(개방형 5호 연봉) 상한액-7969만9000원, 하한액-4529만 9000원.

1차 시험은 서류전형, 2차 시험은 선발시험위 면접시험(2~3명 선발), 주민참여 심사(응시자가 직무수행계획을 주민에 발표), 최종합격자 발표-11월 12일. 임용은 2020년 1월.

개방형직위 도입이 향후 당진시 공직 내부나 민간 전문가의 공개경쟁에서 발탁돼 자치분권시대 혁신행정의 성과를 어느만큼 나올지 관심사다.