당진군이 5급 이상 전 간부공무원에 대하여 행정혁신의 변화에 신속히 적응하기 위한 리더십 ＆ 평가자 교육을 실시하고 있어 눈길을 끌고 있다.

군은 지난해 9월 혁신선도 자치단체로 선정되어 6월부터 한국생산성본부 주관으로 인사혁신,BSC구축,조직재설계,민원제도개선,변화관리 등의 과제를 컨설팅하고 있으며, 이번은 변화관리 프로그램에 의거 12일과 19일 2회에 걸쳐 간부공무원 36명에 대하여 창조적 리더십 교육과 인사평가능력 향상을 위한 변화 교육 훈련을 실시한다.

특히, 리더십＆평가자 교육은 ▲ 12일 한국생산성본부 경영컨설팅 황인호 사업부장으로부터 “평가자 훈련” 이라는 주제로 평가 제도의 이해, 목표관리, 평가자 훈련의 목적, 평가자의 자세, 사례소개 실습 등 ▲ 19일은 SI컨설팅 그룹 이기훈 소장으로부터 “리더/리더십”이라는 주제로 리더십 강의, 리더십 토의, 사례연구, 동영상 시청 등을 받는다.

한편, 군관계자는 이번교육을 통하여 앞으로 성공적인 리더로서 갖추어야 할 특성 및 역량을 체득하여 평가능력을 향상하고 평가자간 인식 격차를 해소하여 인사관리의 공평성과 공정성 실현 및 피평가자의 신뢰감을 형성해 나가는 계기가 될 것으로 풀이하고 있다.