연말까지 정원 4% 축소 조직개편안 마련
인구정책팀 등 3개팀 폐지 후 업무 이관

※당진군 주요 조직개편안
▲인원감축
 －정원(812명)의 4%인 32명
▲폐지 및 통폐합
 －재정전산팀, 인구정책팀, 혁신분권팀 폐지 후 업무이관
▲부서명칭 변경
 －경영개발사업단 → 투자개발과
▲부서이동
 －신도시개발팀: 도시건축과 → 투자개발과

당진군이 공무원 32명을 감축하고 3개팀을 폐지하는 등 대대적인 조직개편을 단행한다.
군은 16일 이같은 내용을 골자로 하는 조직개편 기본계획안을 확정했다.
지난 5월초 내려진 행정안전부의 지방자치단체 조직개편 권고안<본지 5. 13일자 1면>에 따른 후속 조치다.
이번 조직개편 계획안에 따르면 재무과 재정전산팀이 폐지돼 경리팀으로 업무가 이관된다.
또, 총무과 인구정책팀이 폐지 후 지역발전전략기획단으로 업무가 이관되며 총무과 혁신분권팀을 없애 지역혁신업무는 지역경제과로, 지역분권 지방이양 업무는 총무과로, 균형발전 업무는 지역발전전략기획단으로, 고객만족 업무는 총무과로 각각 이관된다.
아울러 업무의 성격과 기능을 고려해 경영개발사업단을 투자개발과로 명칭을 변경한다.
군은 이와 함께 업무의 연계성을 감안 신도시개발팀을 기존 도시건축과에서 투자개발과로 이관시킨다.
현재 주민지원교육과에 속해 있는 새마을팀에 대해서는 추가적인 논의를 거쳐 수일내 조정문제를 결정할 예정이다. 이에 따라 군은 현행 2실, 13과, 3단, 2직속기관, 3사업소에서 2실, 14과, 2단, 2직속기관, 3사업소로 개편된다.
군은, 특히 행정안전부의 지방조직 자율감축 권고안에 따라 공무원 정원 812명의 4%인 32명을 오는 연말까지 감축한다는 방침이다.
다만 인위적 인원감축 없이 자연감소와 더불어 파견 근무, 외부 지원 등의 수요를 최대한 활용할 예정이다.
군은 이같은 조직개편 계획을 입법예고 및 조례규칙심의위원회를 거쳐 27일 당진군의회에 개정조례안을 제출할 예정이다.
송창석 총무과장은 “당진군의 4% 인원감축은 도내에서는 최저 수준”이라며 “당진군이 타 시군과의 행정수요에 비해 기구와 정원이 현격히 적게 운영되어 온 점을 감안했다”고 밝혔다.
송 과장은 또 “추후 혹시 있을지 모르는 정부 차원의 재정 패널티에 대해서는 우리군의 여건 등 당위성에 대한 적극적인 이해를 구하는 등 유연하게 대처할 예정”이라고 덧붙였다.
앞서 행정안전부는 지방조직의 자율적 감축을 권고하면서 개편성과와 감축노력에 비례하는 인센티브 부여 방침을 밝힌 반면 법령 위반시 최종 산정된 보통교부세액에서 위반금액을 감액하는 등 재정 패널티 제도도 병행하겠다고 밝힌 바 있다.