지난 1월 1일자 조직개편을 통해 신설한 정책개발담당관 부서를 이끌 5급 상당 부서장을 개방형직위로, 정책개발연구원을 임기제 공무원으로 각각 선발한다고 당진시가 밝혔다.
시가 전문성이 특별히 요구 되거나 효율적인 정책수립을 위해 필요하다고 판단될 때 공직 내부 외부에서 적격자를 선발하는 개방형직위로 5급 상당 공무원을 채용하는 것은 이번이 처음이다.
시는 이번 공모를 통해 그동안 취약분야로 자주 언급돼 왔던 정책 발굴과 개발 분야에 대한 전문성을 높인다는 방침으로 현재 진행중이다.

개방형직위로 선발되는 5급 상당 정책개발담당관은 전국단위 공모를 통해 전문성을 갖춘 우수한 인재를 선발해 중앙부처 공모사업과 국책사업 등과 연계한 시정 주요시책과 정책개발을 총괄하는 한편 국내외와 정부부처, 유관기관과 연계한 대규모 투자유치 등의 업무도 담당토록 할 계획이다.
또 임기제 공무원으로 선발되는 6급 상당의 정책개발 수석연구원은 정책개발2팀장의 보직을 부여받게 되고, 공공정책과 환경보건, 도시건설, 경제산업 분야에 대한 정책개발과 당진시 각 부서에서 발굴한 신규 시책에 대해 실현가능성을 점검하고 연구과제 개발을 담당한 다는 취지다.