당진시가 내년 1월부터 생활임금제를 전격 도입한다고 발표했다.
생활임금제는 근로자의 주거비와 교육비, 문화비 등을 종합적으로 고려해 최소한 인간다운 삶을 유지할 수 있을 정도의 임금수준을 의미한다.
우리나라에서는 최저임금과 실제 생활에 필요한 비용의 차액을 보전해 주고 있는데, 서울 성북구와 노원구가 첫 시행한 이후 여러 자치단체에서 도입돼 운영 중이다.

당진시는 지난해 5월 열린 제2차 노사민정 연석회의에서 생활임금제를 도입키로 결정한 이후 지난해 말 ‘당진시 생활임금 조례’제정을 완료했고 지난달 19일 생활임금 심의위원회 구성을 완료하고 2017년 1월부터 생활임금을 지급키로 결정했다.
현재는 지난달 28일 생활임금 심의위원회 구성 이후 처음으로 회의를 개최하는 등 내년에 적용할 생활임금액 결정을 위해 막바지 작업을 하고 있다.

시가 검토하고 있는 생활임금액 적용방식은 3인 가구 가계 지출모델을 응용한 방식과 상대적 소득 방식, 최저임금 가산 방식 세 가지다.
3인 가구 가계 지출모델의 경우 서울시와 산하 자치구에서 생활임금액을 결정할 때 주로 활용되는 모델로, 생활임금 개념에 가장 부합하는 방법으로 꼽힌다.

상대적 소득 방식은 서울시 성북구와 노원구가 처음으로 생활임금제를 도입할 당시 적용했던 방법으로 가계지출모델보다 계산과정이 편리하다는 장점이 있고, 최저임금 가산방식은 현재 충남도와 광주광역시 등 일부 광역자치단체에서 사용하고 있는 방법으로 최저 임금에 일정 비율을 가산해 지급하는 방식이다.

시 관계자는 “생활임금제가 시행되면 시 소속 근로자와 시가 출자 출연한 기관의 소속 근로자 등 약 350여명이 적용을 받게 된다”며 “생활임금심의위원회에서 내년도 생활임금액을 결정하면 적용 금액을 확정해 고시할 계획”이라고 말했다.