당진시가 일부 읍·면·동장에 대한 개방형 전환을 본격 추진하고 있다.

이는 실질적인 지방자치를 이끌겠다는 김홍장 시장의 의지가 담긴 것으로, 충남 15곳 시·군 중 최초가 될 것으로 보여 성패 여부가 관심을 끈다.

시는 ‘행정기구와 정원 운영에 관한 조례 시행규칙 일부 개정 규칙안’을 홈페이지를 통해 7일 입법예고하고 17일까지 의견을 수렴했다.

주요 내용은 고대면장과 당진3동장을 개방형직위로 변경, 임기제공무원(5급)을 보(補)할 수 있도록 했다.

보건소장 개방형 직위 지정 해제에 따른 근거 규정(9조 2항)은 삭제된다.

시는 “대민행정의 최일선인 읍·면·동이 주민과의 소통을 통해 능동적으로 정책을 제안하고 실행하는 자치조직으로 거듭나 자치분권시대를 선도”하고 “공직내부 또는 민간 전문가의 공개경쟁을 통해 우수한 인재를 발탁, 읍·면·동 혁신 행정을 도모하기 위해 개방형직위 지정이 필요하다”고 개정 이유를 밝히고 있다.

앞서 시는 지난 4월 14곳 읍·면·동에 대한 의견수렴을 진행했는데 “지역을 전혀 모르는 사람이 올 경우 부작용이 우려된다”는 목소리와 함께 “지역을 획기적으로 바꾸기 위해서는 새로운 사람이 필요하다”는 의견도 일부 있었던 것으로 전해지고 있다.

시는 한 달 동안 14개 읍·면·동 주민대표 단체를 대상으로 개방형직위 도입에 관한 의견을 수렴했다. 조사결과 고대면과 당진3동은 긍정적인 결과가 나왔지만, 나머지 12개 지역에서는 부정적인 의견이 제시됐다. 

총 조사대상인 55곳 단체 중에 긍정적 의견을 낸 단체는 13군데로, 부정적 42곳 단체의 1/3에도 미치지 못했다. 또 긍정적 의견을 낸 고대면의 경우, 3곳 단체 중 찬성은 2군데, 조건부1군데, 당진3동의 경우 2개 단체 중 1군데는 찬성, 1군데는 일부 찬성으로 100% 긍정의견이 제시되지 않았다.

향후 시는 규칙 개정 이후 후속조치와 함께 공모절차에 돌입, 2020년 1월 정기인사를 통해 고대면장과 당진3동장에 대해 임명 절차를 밟을 것으로 예상된다.