16일 인사위원회 의결사항이 공표되며 시청 새울 자유계시판엔 이번 승진교육대상자에 대한 뜨거운 논란이 난리란다. 20년 넘은 선배도 많은데 5년 7개월짜리가 사무관 교육간다고 비아냥들이다. 공정한 인사를 원하는 거다.

6급에서 역량평가해 합격을 못하면 근무평정 1순위이라도 빵점처리돼 5급이 되지 못한다.

또 다가오는 연말에 국장급 4급 서기관 인사도 초미의 관심사다. 작년 행감 때 의회에서 선서를 했으면서도 현재까지 집행부가 의회를 무시하고 문제인식을 밀어붙인다는 게 번번히 반복되는 지방자치 행정이다.

명퇴로 나갈 서기관 국장들이 많고, 이번에 의결한 5급 승진교육대상자는 8명인데다 개방형직위로 고대면장, 당진3동장 2명이 포함돼 공직사회가 내심 더 출렁거린다. 

김 시장이 재선돼 1년을 넘기면서 자심감 있는 정치적 향후 밑그림이 그려진 듯한 포석이 보여, 공무원 내부에선 행정규칙에 벗어난 인사권자의 전횡에 더 불만을 투덜거린다. 

왜 인사원칙대로 안 되고, 이게 민선자치의 고질적인 홈으로 지적이 매번 되풀이되나. 

이번 개방직위에 공모한 고대면장 3명, 당진3동 3명 공모자를 보면 할 말이 없다. 그런데 인사팀은 “시중에 도는 건 가짜뉴스다”고 부인했다. 

그럼 서기관에 좌파 과장이 승진한다는데 이것도 가짜뉴스일까?