당진교육지원청은 11월 한 달 동안 ‘소통과 성찰이 함께하는 수업혁신 2017 해나루 수업 성장의 달’ 운영에 들어갔다. 

올해부터 기존 실시되었던 1회성 행사의 수업축제와는 차별화돼 수업 축제의 문제점을 개선하고 교사의 성장을 지원하기 위해 ‘수업 성장의 달’로 진행된다. 

또 27명의 실무단과 수업 코칭단, 교사를 포함한 120명이 6개 분과로 나누어 참여한다. 

‘2017 해나루 수업 성장의 달’은 ‘소통과 성찰이 함께하는 수업 혁신’이라는 주제로 만남의 장, 나눔의 장, 공감의 장이란 세 가지 단계로 운영된다.

만남의 장은 120명 교사가 교육지원청 대강당에 모인 뒤 6개 분과로 나뉘어 분과모임을 갖는다. 

분과 별로 수업 나눔을 위한 관계를 형성하고, 학급에서 일어나는 다양한 고민을 이야기하며 앞으로 추진할 분과별 과제를 설정한다. 

나눔의 장은 분과별로 실제 수업에 대한 수업코칭, 수업공개, 수업 나눔, 수업 성찰의 과정을 나누며 교사와 학생의 성장기회를 마련한다. 전문적인 수업코칭과 나눔, 성찰을 통한 수업 혁신문화를 확산하고자 한다.

공감의 장은 분과별로 실시되었던 수업코칭과 수업개선 사례를 발표하고 결과를 공유한다. 

이를 통해 수업 나눔의 문화가 확산되고, 교사의 자기성찰을 통한 참학력 신장, 질문이 살아있는 수업, 학생 참여형 수업에 대한 의견이 공유될 수 있도록 한다. 

교사들은 아이들 성장과 수업에 대해 함께 고민하고 소통하며 서로를 격려하고 지지하는 동반자이다. 

해나루 수업 성장의 달 운영은 이런 교사들의 역할을 확대시키는 기폭제가 될 것이다. 

또 수업에 대해 고민하고 성찰할 수 있는 집단 지성의 장을 마련해 4차 산업혁명으로 변화하고 있는 교육상황에서 변화를 선도하는 교사와 학교문화를 만들어 갈 것이다.

전석진 교육장은 “11월 한 달 동안 펼쳐질 ‘소통과 성찰이 함께하는 수업혁신 2017 해나루 수업 성장의 달’ 운영 기간 동안 자발적으로 참여한 관내 교사들이 만남과 나눔, 공감과 성찰의 단계를 통해서 수업 개선과 수업 나눔의 학교문화가 확산돼 더 나은 당진교육의 미래를 그릴 수 있기를 기대한다”고 말했다.